辭職後社保可以辦理轉移、轉出和退保，辭職分(fēn)為幾種情況：

1、短時間内找到工(gōng)作或者暫時不想工(gōng)作的；

2、辭職之前就已經找好下(xià)家公司或者辭職後立馬找到新工(gōng)作的；

3、靈活就業。

第一(yī)種情況：如果辭職後隻是短期待業，打算在當地找到工(gōng)作後繼續就業，這種情況屬于同一(yī)個統籌地區，不需要辦理社保關系轉移手續；

第二種情況：如果辭職後立馬找到新的單位工(gōng)作，可以辦理轉移手續，由新單位進行續保，這樣的話(huà)，續保費(fèi)用也是由新單位來承擔。如果新單位在異地，想要繼續續保，就需要辦理社保轉移，具體(tǐ)情況需要根據地方社保中(zhōng)心要求來決定，辭職之前，最好到社保中(zhōng)心詢問清楚；

第三種情況：分(fēn)為兩種：

1、戶籍和單位所在地是不是在一(yī)個城市：戶籍和單位所在地一(yī)樣的人員(yuán)，可以選擇靈活就業形式前往社保部門，自行繳納社保。職工(gōng)戶籍和所在地不一(yī)樣的人員(yuán)，暫時無法自己繳納社保，但是在個别地區，非戶籍地人員(yuán)也可以以靈活就業身份繳納社保，但是隻能繳納醫療保險、職工(gōng)養老保險；繳費(fèi)基數為上年度社平月工(gōng)資(zī)的60%～300%區間；

2、找公司代繳社保：就是找專業的人力資(zī)源公司來進行社保代繳，通過這樣的服務公司代理社保，根據自己的需求選擇參保地參加職工(gōng)社保，現在這種平台有很多，也是非常不錯的選擇。